Как удачно устроится на работу

03.07.2013
Как удачно устроится на работу

Иногда работодатели пытаются скрыть от кандидатов некоторую информацию. Делают они это, потому что правда может уменьшить доверие к компании и отпугнуть потенциальных сотрудников. Ниже приведены фразы, с помощью которых работодатели пытаются ввести в заблуждение соискателей, используя свои минусы себе же во благо.

Все наши сотрудники стараются тяжело работать

Подобными фразами работодатели хотят показать, что нужно работать на результат, стараться и еще раз стараться. Можно предположить, что хороший труд должен предполагать и хороший отдых, а вашем распоряжении будет комфортабельный офис, мягкие диваны и хорошая кухня. Но это нужно уточнить у работодателя, ведь, скорее всего, поощрения не так значительны, а работать придется действительно много, иногда и без выходных.

У нас молодая компания с отличными перспективами и большими амбициями

Значит, компании нужны инициативные и творческие работники, которые, как и сама компания, хотят развиваться и добиваться результатов. Но стоит учитывать, что молодая компания — это зачастую отсутствие стабильности, а броское заявление — лишь планы, которые могут быть и не достигнуты.

Нам нужны самостоятельные сотрудники, которые не боятся принимать решения

Вы можете решить, что вам будут доверять проекты, оставляя свободу действий, и никто не будет "стоять над душой". Однако вас просто могут отправить в зону активных боевых действий, а в случае неудачи просто заменить.

Мы ценим преданных сотрудников, и только таких и ищем

Конечно, вы и сами хотите быть преданным сотрудником и постоянно делать вклад в развитие компании, а взамен получать заслуженную материальную благодарность. Но на самом деле это значит, что ваши услуги будут требоваться и в неурочное время, вас будут заваливать неожиданными задачами, а благодарность будет ниже ваших ожиданий.

Мы можем предоставить вам свободный график

Отлично! Вы всегда хотели сами выбирать часы работы, которые вам удобны. Но учтите, что скорее всего вам придется работать и по вечерам, и на выходных, и по праздникам. Если работа должна быть выполнена, то от вас ее будут требовать в определенный срок, и не важно, какие часы работы вам удобны.

Соискателя может ожидать множество подводных камней, и в итоге новая работа окажется совсем не тем, чего от нее ждали. Чтобы этого не случилось, нужно не забывать и не стесняться задавать встречные вопросы работодателю до официального трудоустройства.

Источник: www.depo.ua




Вы не зарегистрированные на сайте. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь пожалуйста.
 

Архитектура

Дизайн интерьеров

Стройматериалы

 

Парки мира

  • Англия. Риджентс-парк

    «Трудами целого ряда поколений вся Англия приняла вид колоссального парка, покрытого изумрудными лугами, густыми рощами и усеянного деревьями, разросшимися на воле… Так дворцовое искусство распространилось по всей стране и стало всенародным».
    В. Я. Курбатов

  • Бельгия. Шато-де-Колома. Замок + музей + розарий

    Заслуживает внимания, потому что:
    - это музей роз, вокруг которого расположен музей-розарий под открытым небом;
    - ежегодно здесь проходит выставка «Мода и Роза»;
    - через все этажи замка, в котором расположен музей, «прорастает» огромная роза.

  • Испания. Усадьба Valdemossa

    Пожалуй, нет человека, побывавшего на Мальорке и не посетившего усадьбу Вальдемосса. Ведь это самое известное место на Мальорке, прославившееся своими знаменитыми жителями и гостями — Жорж Санд, Фредерик Шопен, Рубен Дарио.

  • Вода в японском саду. Часть 1. Символизм и реализм

    Японские сады глубоко символичны. В них в стремлении к совершенству слились воедино восточная культура, история и религия японского народа и красота природы.

  • Массандровский парк

    Стоит посмотреть, потому что:
    - это яркий пример классического регулярного французского парка
    - дворец и парк были самой любимой резиденцией Александра III

  • Сады Эмиратов: эволюция цветной пустыни

    Путешествие в город Дубай, который за пятьдесят лет преобразился от рыболовецкой деревушки в всемирный центр туризма.