В 17% украинских офисов придерживаются строгого делового стиля одежды
05.10.2012
Большинство украинских работодателей предъявляют требования к внешнему виду сотрудников. Только в четверти украинских офисов нет дресс-кода. Такие результаты исследования международного кадрового портала hh.ua приводит "Корреспондент".
Чаще всего сотрудников просят придерживаться офисного стиля одежды, выглядеть сообразно должности, не злоупотреблять аксессуарами и украшениями.
Впрочем, строгие требования к внешнему виду сотрудников предъявляются нечасто, самый популярный вариант - смесь смарт-кежуал и делового стиля. Иначе говоря, работники должны отдавать предпочтение деловой и офисной одежде, не носить спортивные костюмы, мини-юбки и джинсы. Такого дресс-кода просят придерживаться 45% работодателей.
Строго придерживаются делового стиля в 17% украинских офисов, а еще в 10% компаний существуют очень строгие требования не только к стилю одежды, но и к внешнему виду сотрудников в целом.
Чаще всего корпоративные правила касаются фасона (75% ) и цвета (32%) одежды. Кроме того, в некоторых компаниях определяют, каким должен быть внешний вид и прическа (23,12%) и какое количество аксессуаров может позволить себе сотрудник (17%).
Однако работники, особенно представительницы прекрасного пола, стараются одеваться разнообразно и интересно. Кроме одежды, большинство женщин, для того чтобы хорошо выглядеть на работе, регулярно тратится еще и на услуги парикмахера (42%), маникюр и педикюр (31%), косметолога (14%) и спортзал (23%). Обувь на высоких каблуках они носят для того, чтобы выглядеть более привлекательно (54%), только 6% опрошенных ответили, что такие требования установлены дресс-кодом компании.
А вот мужчины чаще всего обновляют офисный гардероб без особой системы по мере износа одежды (70%) или же делают это раз в сезон (11%), раз в полгода (6%) или один раз в год (5%).
Вместе с тем большинство сотрудников спокойно относятся к требованиям к своему внешнему виду и считают, что работодатель должен доплачивать сотруднику "на одежду" только если есть очень строгие требования и/или форма (59%).
Важно, что только 14% работодателей очень строго следят за тем, как выглядят их сотрудники, большинство же хоть проверяет, но не очень строго (60%), а четверть нанимателей вообще интересуется, придерживаются ли сотрудники установленных правил.
Источник: www.depo.ua
Архитектура
Дизайн интерьеров
Стройматериалы
Парки мира
Массандровский парк
Стоит посмотреть, потому что:
- это яркий пример классического регулярного французского парка
- дворец и парк были самой любимой резиденцией Александра IIIСад-музей Родена - удивительное сочетание нескольких эпох
Сад и музей находятся в самом центре Парижа, на улице Варенн, 77. Рядом – площадь Трокадеро и улица Инвалидов, через забор виднеется Эйфелева башня.
Франция. «Бон Мезон» и «Старинные Розы...»
Заслуживает внимания, потому что:
- это частный розарий, созданный благодаря энтузиазму его хозяйки Одиль Маскелье;
- Одиль Маскелье – президент ассоциации Старинных Роз «Бон Мезон»;
- имеет цветовую концепцию – выдержан в пастельных тонах.Чехия. Вальдштейнский сад
Praha 1, Letenska ul., Mala Strana. Именно здесь расположен Вальдштейнский сад (Vald tejnsk zahrada). Несмотря на то, что это буквально в центре Праги, тем, кто в этом городе впервые, не так-то просто самостоятельно сад отыскать.
"Экзотик" в Монако
Удивительное государство Монако восхищает своей неординарной красотой. Мой рассказ об маленьком уголке в очень маленьком, но неповторимом Княжестве Монако – об уникальном парке с соответствующим названием «Экзотик»!
Золочевский замок
Стоит посмотреть, потому что:
- на территории расположен один из трех в Европе Китайских дворцов
- на территории сада находятся два загадочных камня, один из которых якобы исполняет желания, а другой
является ключом к сокровищам тамплиеров
Комментарии
Оставить комментарийВы не зарегистрированные на сайте. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь пожалуйста.